5月25日，周六。
丁总面💊🐎⚓色阴沉的来到自己的办公室，把助理叫🗊🙺🏙到跟前。
“把金永给我叫来。”
助理面露难色道：“丁总，今天周六，金永没来公司🂻。🟡”
丁总一时错愕。
感觉这一幕好像之前发生过？
自从闵静超来了之后，金永不再是公🞅👲司🙲🎐🐐的工作狂魔了。
工作时间变得规律，跟其他运营负责人🙲🎐🐐一样🕃，下班后立刻就🍋🆞🐩走，绝对不多留一分钟。
丁总沉默了片刻，声音又上扬了八度：“那就把康💢📞总叫来！”
他有些纳闷，为🈜⚱🕊什么每找金永的时候🞅👲，他都不在！
其实🔳这很正常，因为📁丁总每次都选在非工作时间找他。
对于高管来说，🈜⚱🕊专挑📁休息时间找下属🞅👲，是惯常套路了。
上班时间，员工🈜⚱🕊都在认真工作，那肯定是不能打扰的。
但是中午、晚上和周末，很多员工可能会开溜，所以在这种时间找员工，既能查岗又🟌🛰☙不耽误员工日常的工作，是高管和老板们最爱干的事！
甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。
老板🔳上午肯定是不会来的，不管是在家休息也好，出去谈事情也罢，总之公司那边有打卡签到机盯着员工，旷工的可能性很低。
但是到了🛨🞻下班时🈜⚱🕊间，这些老板们一个个的就都来了，在公司假模假式的加班到深夜。
原因很简单，就是💙💐想看看哪个部门🖋👆🆩加班态度不积极啊！
丁总也是这么个规律，表面上🕃🔼看起来他每天都在公司加班到晚上十点多，可实际上他白天大部分情况下都不在。
只有他自己知道白天的时间都干什么了！
金永一旦严格按照闵静超的要求，正常时间🕃上下班，可不💒👑就找不着人了吗？
丁总也就只能把康总叫来了。
严格来说，人资总监康总管的是人力资源的事🗊🙺🏙，游💢📞戏运营方面的东西他不是特别懂。