5月25日，周六。
丁总面色阴沉的来到自己的办公室，🝙把助理叫到跟前。
“把金永给我叫来。”
助理面露难色道：“丁总，今天周六，金🌂🟢🞱永没来公司。”
丁总一时错愕。
感觉这一幕好像之前发生过？
自从🇭🛵闵静超来了之后，金永👒🈖不再是公司的工🏼作狂魔了。
工作🇭🛵时间变得规律，跟其他运营负责人一样，下🎆班后立刻就走，绝对不☶🝑多留一分钟。
丁总沉默了片刻，声音又上扬了八度：🛝“那就把康总🈻叫来！”
他有些🎆纳闷，为什么每找金永的时👄候，他都不🗦在！
其实这很正常，🚽😳🅙因为🈡⛠🛴丁总每次都选在非工作时间找他。🅖
对于高管🍝🉆🅅来说，专挑休息时间找下属，是惯常套路了。
上班时间，员工都在认真工作🎗，🁌🄔那肯定是不能打扰的。
但是中午、晚上和周末，很多员工可🝙能会开溜，所以在这🚑💨种时间找员🗙🜄工，既能查岗又不耽误员工日常的工作，是高管和老板们最爱干的事！
甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。
老板上午肯定是不会来的，不管是在家休息也好，出去谈事情也罢，总之公司那边有打卡签到机盯着员😤🃕工🅤🈡⛜，旷工的可能性很低。
但是到了下班时间，这😁些老板们一个个的就都来了，在🅖公司假模假式🗙🜄的加班到深夜。
原因很简单，就是想看看哪个🎗部🁌🄔门👄加班态度不积极啊！
丁总也是这么个规律，表面上看起来他每天都在公司加班到🔵晚上十点多，可🙴🎪📽实际上他白天大部分情况下都不在。
只有他自己知道白天的时间都干什么了！
金永🇭🛵一🎆旦严格按照闵静超的要求，正常时间🏼上下班，可不就找不着人了吗？
丁总也就只能把康总叫来了。
严格来🎆说，人资总🞈💉🐁监康总管的是人力资🛝源的事，游戏运营方面的东西他不是特别懂。