“那📾☸好吧！”黄思孝尽管心疼钱，但是🗼也不好说什么。
黄修远🚙📵继续吩咐道：“大常哥，你暂时兼一下保安经理，从埔边再招几个保安，人要老实一🃪🚦点的。”
“没问题。”
“另外你催促一下韩海，让他尽快将设备运🄗走。”
黄伟常点了点头。
讨论📾☸了一些粗略安排后，他又和陆学🐺🄷🂈东，商量明天应聘🕪🌘者过来的事情，以及公司未来的架构。
他打算推行的公司模式，倾向于华为的模式，不过需要进行一🞂👓定的改变，🏮🝞🌒公司的基本法，必须确定下来。
公司的名称，经过黄修远和陆学东的讨论，确定👎🇭一下三个备用名称，到时候🌡🀧⚳改注🖫🕤册信息时，看哪一个可以注册，就用哪一个。
然🍉🆍🎕后就是公司的管🉂🄟⚝理框架、员工晋升制度、工资福利体系等，最后则是最重要的事情，公司的发展☺理念和发展方向，近期经营业务。
黄修远讨论到发展理念时，眼睛有些出神，眺望玻璃窗外，远处是漆黑一片的山岭，突然一缕阳光，从东方散⛧🜶🆫射出来☾🅄🄃，驱散了黎明前的黑暗🔏⛍🙄。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”轻叹一句，他随🏏🙊即坚定下来，斩钉截铁地说道：
“我们是科技公司，🟦科技才是立身之本，如果有一天，我们不再发展科技了🌡🀧⚳，那我🕱们就会失去生命。”
陆学东神情亢奋，又满怀斗志：🆄🍀“这是一条艰难的道🙑路🕪🌘，吾与君共勉。”
“我📾☸决定了，公司的发展理念就是🕟：科研之路，至死方休；以人为本，兼济天下。”
天刚刚亮。
服装厂门口，就贴上了一张告示。
在财务室内，李会计三人一🟅🚳🟅🚳人一个座机，忙着给员工打电话，让他们过来结🌡🀧⚳算工资。
早上八点🚪还没到，几🟦十个女工就赶到厂门口。
看门的老头，坐小板凳上🌯🂣🐥，慢吞吞的抽着旱烟，看到一大堆女工过来，才起来打开大⛭🝨🍧门。
“张伯，韩矮子真的发工资🟅🚳？”一个龅牙中年妇女，有些不相信的问道。
“是阿珍呀！”张伯🟦又抽了一口烟，慢吞吞地回道：“韩老板把厂子卖了，现在是新老板🗅🙑。”
阿珍紧张起来：“那这钱找谁♙？厂里还继续开工吗？”
“去财务室领，新老板发的，♙以后厂里不做衣服了。”