施楠生报告后，紧接着林正瑛开始发言，介绍了人事部发展，不过王子川听得并不是很认真，最近🛢一年，人事部动向都是他一手安排，公司哪个经理被开除，谁升为新总监、经理，他都非常清楚，林正瑛只是重复一遍。
林正瑛发言🎣之后，见🜁⚳王子川🌅没什么补充的，给自己做了结束总结。
“为了提高工作效率，内部晋升透明，我们人事部即将实行一些工作上的改革，🙖到时候希望大家配合，变动最大之处就是人员晋升，嗯，一定📕🚩程度上，我们会考虑各部门意见，但最重要的还是看个人档案，所以希望大家回去之后，将公司核心工作人员档案丰富一些，以备晋升时参考。”
林正瑛话音刚落，🆑🎷众人就明白人事部希望在改革中加⛀🗗强权威，看到大老板王子川毫无意见，个个都不敢做出头鸟，默认了林正瑛添，以前他们提拔属下，在本部门，只🜙要和人事部打赏招呼就好，现在搞什么档案制，他们再想卖人情，就相当的难！(未完待续。)