工作助理拿了杯咖啡：“你在发😈⛆什么呆🀩⛄呢？咖啡还要不🚀要啦？”
崔继业接过：“谢🐈谢，工艺组那边找过🀩⛄来，说那个方案这里做不了那😈⛀🗔里做不了。”
工作助理递给他一个大家😓🁀都懂的眼神，嘴上说道：“他们比较严谨🟋🛥，叶总刚从大叶总手上接过公司的时候，也发生过这种情况。”
原来还是个惯犯了……
崔继业想取取经：“那叶总怎么解决的？”
工作助理露出一个意味不明的笑：“叶🀩⛄总⛵跟他们说，能做就做，做不了就🎈滚蛋，然后在别的公司拉了一群人过来在组里面天天坐镇，搞了好几个月那些人才安分下来。”
照这么🗏🚥说叶欣荣也是够可以的，按照他的性格，当🞧🖞📳时那句话肯定不只是说说🄈而已。
一上任就要换掉整个组的人，够魄力。
但是🁽这方法叶家华用不上，他只是个实习副总，而且不管人事，越权的话会惹来闲言碎语，不能像当初他哥那样杀伐🆃果断。
那工艺组的人也是🐈看🐸🄬准了这点，才🅒🆀敢故技重施欺负叶家华。
崔继业站起来活动了一下手脚，😈⛆还倚老卖老欺负🏸🞵😟🏸🞵😟起领导来了？
真以为叶家这两个老板手底下没人了吗？
崔继业先给小老板🐈告了一状，得到叶家华首肯后冲到楼下工艺组的办公室，一进门便气势汹汹：“你们组是怎么做事的？！”
工艺组的负责人原本翘着脚，等着总经办⛵的人下来，他好阴阳怪气得讽刺一番🁕。
可是崔继业一进门就问责，这一下子可把他问🏞🛐🛦懵了：“什么错？”
崔继🁽业黑着脸把刚才的方案甩给他，再拿出他们交上来的样品：“你从事这一行这么多年，难道还看不出来吗？”
负责人皱着眉接过样品，拿着放大镜看了好久：“没什么🇾🞏📌问题啊……。⛇”🎈
崔⛅😀♾继🁽业嗤笑：“现在两位叶先生都对这个⛵很不满意，您自己研究研究把，两天之内交不上来，我可没办法帮您挡着了。”
说完转身便走。
负责人奔溃：
我是真的看不出来啊！
话能不能说完再走？！