葛清许昨晚做了点♜功课，按照微味以往的上客率来说，这次差不多要招聘五名主厨，外加三名普通厨师。
而昨天接受面试邀请的人差不多有五十人左右，六个待选里面挑一个🄤⛈录取，🅷应该还是可以办到的。
但考虑到季老板的大方程度，葛清许专门在正式面试之前跟他约定了一下，面试中的厨艺专业知识方面交给季舒煜去考察，而其他的方面尤其是薪水福利方面的沟通由她进行，刘老板作为辅助，偶尔提供一下建议或者问点问题什么的。
在季舒煜答应之后，葛清许才放下心来，把那些面试的人安排在大厅休息片刻，然后排了下面试顺序，面试场地在二楼的办公室里，先进行例行的个人🆂🌫🂃经历询问。
今天一共安排了十八个人进行面试。
第一位面试的厨师有十年的主厨经验，面相看起来也挺认真和善的，葛清许对他的印象还不错，一通询问之🆭后打算把他归为二轮面试名单里。
葛清许一边把面试者的资料放到右手🅶边，一边对他说：“🎅🎫你可以先下去休息了，等结束后会告诉你结果的。”
面试者一看她的脸色就明白自己这轮应该是表现得不错，喜滋滋地就🄤⛈准备往门外走。
就在这时🄡⚭🔪，一🟠🞦直在旁听的季舒煜懒懒地开口：“等下，我还有几个问题想问一下。”
面试者闻言止住了脚步，又🙧🌯坐回椅子上，紧张地看向季舒煜🚞🔣。
“我想问的第一个问题是，如果你的老板强制要求💸🖩🕕你进益厨艺，你是否能🅶接受？”季舒🂓🎓煜食指敲着桌面问。
面试者听清🔵🅁🃢问题后，默默松了一口气，答案信手拈来：“当然🆉🍲🌂能接受，不断提高厨艺也是我的目标。”
这回答答得中规中矩，完全🙧🌯没有什么问题，葛清许和刘老板听了也不觉得有什么问题。
季舒煜听后只微微点点头，也没说好还是不好，又问了下一个问题：“如果你的老板脾气比较差，经常呵斥你，你是否能接受🅳？”
葛清许被这个问题惊得心里一抖，她有种不祥的预感，感觉今天的面试可能不会🅅那么顺利。
哪有面试上来就问你能不能接受挨吵的……
搞得不像是招人来工作，反而像是招个出气🝣🌼筒，随意斥责发脾气的。
面🐕试者闻言先是一愣，随后笑着说：“我相信老板一定是讲道理的人，如果呵斥我那一定是因为我哪里做得不够好，挨训也是应该的。这条我也可以接受。”
季舒煜点了点头，又说了下一🍝🉂🄝个问题：“那老板要求你重新学习厨艺，让你把以前学的都扔掉，能不能接受？”
葛清许&刘老板&面试者：“……”
这问题一出，办公室里就寂静了下来🅶，三脸震惊🜔🁶地一起看向季舒煜，都怀疑自己的耳朵是不是出了问题。
什么叫🁩🈜⚵做把以前学的都扔掉？那还招大厨🆏🎦干嘛？直接🜠🃥招萌新学徒算了。
过了几🁩🈜⚵秒后，面试者不死心🙧🌯地确认了一下：“我刚刚是听错问题了吗？能麻烦再重🁀复一遍吗？”