乐读人生>奇幻玄幻>山村小神医王铁柱骑鱼的剁椒 > 第4章 路会越走越宽
    黄道舟笑到:“芳芬,别太兴奋,今天是头一天,生意好不能算数,总共🃫做了九🈄🟄桌堂吃生意。🇼🝶🏪

    有两桌是联运公司成队长的徒弟请客,一桌客人是刘庄农机站的主任带来的,他是钱站🃎🖮长的手下,一桌是燃料公司刘经理安排来的。”

    “我知道,今天来买酸菜鱼和十三香小☿🅋龙虾回家的也有一小半是熟人🋄,我没想着每天都能够做二百多块的生意,能够做一百块就谢♁🅚🇅天谢地了。”

    这么大的店哪🆇里可能只做一🌸🃻🝃百块钱🖤🔧营业额?知道老百姓经济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满信心。

    因为原本轨迹,三🃚😙水县的大发展就是在推行大包干的那一年开始,简直是立竿见影。

    现在的三🚦🕧水县提前一年多大刀阔斧改革,不仅仅农村在搞联产承包责任制。

    国营、集体的单🞋位也在不断开📜会,目的是推行效益跟工资挂钩,用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得。

    这比原本轨迹提前了一年半都不止,虽然还在执🋃🖧🔽行中,有些没有作为的厂长不肯得罪人,奖金属于🌛⛗见🆵📶🟒者有份。

    但是⚄🎶🕤有一部分激进派真做🀚♁🅞到🌸🃻🝃了按劳取酬,大大调动了工人的生产积极性。

    接下来又搞🁤🇲节假日加班算三天工资的刺激手段,如“东方红布厂”这种当下只要生产出产品根本不愁销路的厂子,职工的收入真增加了不💜💰少。

    后来有些亏🁤🇲损单位犯红眼病,居然也滥发奖🜾金、🋃🖧🔽随意“上浮”工资,导致亏空加大。

    县里处理了一些赚钱🇆🖖没本事🌸🃻🝃,拿钱不可少的干部,并且下达文件规定,不容许任何亏本单位发奖金、福利,基😀♺🍡本工资必须“下浮”。

    工资“上浮、下浮”也是时代特色。

    那是因为社会主🞋义职工的档案工资是根据工龄、工种、学历等等定死的。

    工厂没办法🁤🇲给职工增加工资,制度是死的,人是活的,有人开了脑洞,“上浮”一级或者几级工资,这不是基本工资,属于临时的。

    然🔞后就开始了延伸,效益好为国家多创利税了“🋃🖧🔽上浮”工资情有可原,算作“奖勤”的一种方法无🌛⛗可厚非。

    但是“罚懒”也得落到实处,于是乎👯🌙亏损严重的厂子🛴☾🅀被“下浮”工资。

    亏损单位利益受损的职工们经常把厂里众头头的十八代祖宗都问🈕候无数遍。

    总而言之,改🆇革初期农民、工人的收入实现了快速增长,直接导致了市面上钱多货少,给最早做生意的个体户带来了发财的好机会。

    八十年代初期这段时间生意好做得很,只要不是触犯法律被抓,做生意没出🁂事的极少数赚不着钱🉴🋦🛡,好多人都赚了暴利。🋍

    三水县现在或许有几个🝄🈣⛵私人开的小店,但是如“事竟成饭店”这样的市口,这么大地🈯方的肯定没有。

    摸着石头过河,很实际,有能力开🖤🔧个像样的店,也🌴未必就敢做出头椽子,“出头的椽子先烂”中国人都知道。😀♺🍡

    黄瀚是先知,晓得国家的政策会越来越好,法律法🌴规也会与时俱进,知道只要守法经营、掌握顾工不超过八个人的尺度,这几🚭🖣年就不📯🞓会惹祸。