林骄阳朝外面望了望，还真是的。
整个研发部还真的没🅏有🁝📼多少人在上班，都出去串门子去了。
“你呢？”林骄阳问道
“我？我无所谓的，到时候看你嘛，如果你留在宇宙集团的话，你去那里，我到时候就去那里，有个熟人，多个伴”孟佳葶说道，说这个话的时候，她脸稍♄🅴微有些红。
“小子，这女的🟈🛈喜欢你呢”这个☻时候，王三🈐♅🅼炮冒了出来说道
王三炮这一冒出来，吓了林🍴🌖⚬骄阳一跳，好在孟🅉🄱佳葶并没有看到他。
“对了，我得去找下罗部，还有些事情和他报告呢”林骄阳赶忙插开话👺题道
“罗部今天一早就出去了，听他的助理说小霞说他今天💭不会回来，好象罗部去找他的老领导去了”孟佳葶道
“去找他老领导🟈🛈去了？”林骄阳一听，不由一怔。
“你不知道吧？罗部和家电事业部的副事业部长武建青关系很好的，他们是老乡，罗部之所以能来我们这做部长，据说都是走的他的关系呢，现在🏶🞧🖞我们要关门了，他能不去找他老领导吗？”孟佳葶说道
林骄阳一听，顿时无语，罗德旺部长昨天还在找自己🛝🝛跳槽的事情，今天又去找老领导，这算什么呢？顿时他有些担🜛心自己的选择了？
“但我们是小🕐家电事业部的，家电事业部怎么能管的到呢？”林骄阳有些惊奇的问道
“我的个林哥哥，你来宇宙集团都两年了，你难道不知道我们集团公司只要3级别以上，都是流动轮换的吗？今年在小家电，明年就去了地产，后年到汽车事业部，这些都是正常📼的。当然，相对来说，这样的情况还是比较少的，毕竟公司还是需要稳定的，领导干部频繁轮岗，很容易出问题🝴的。一般出现频繁调动的领导，只有两个原因，第一是公司有大用，多换几个地方，作🅓🆅🍌为精英栋梁来培养的，是一种升迁的前兆，另外一种原因就是已经到了这个位置，但没有什么能力，属于没有人要，但又有后台，不太适合炒掉的这部分人”孟佳葶道
“哇撒🜃，还有这样的说法啊？”林骄阳有🜮🅡些吃惊道
“😳🅝那是，谁叫你每天一门心思的搞研究，这些估计除🛝🝛了你之外，大部分人都知道的”孟佳葶道
而就在林骄阳准备说话的时候，就听到一个雄厚的声音“老李，你们开发部怎么🙅回事？怎么都没有🝯🎮🔜看到人呢？”
林骄阳顺着声音望🖔了过去，是营业销售部🜮🅡的部长郭建军。
老李🛵♊是研发部剃须🖔刀项目组的主管，全⛅名叫李湘平。
“他们都去做事去了呢，怎么呢？郭部，这🈐♅🅼大清早的跑我们部来，有事吗？”老李说道
老李这个人的脾气🖔比较🁝📼火暴，能做到这个项目主管，主要的原因还是因为他的技术过的硬🐡🁘，另外就是在宇宙集团比较久，否则以他的脾气，还真爬不上来。
最牛的事迹就是曾经满办公室的和部长对骂。如果不🛝🝛是因为他在宇宙集团混了很久，已经做到p3和2的级别⛯🝼🐠了，早就被罗德旺扫地出门了。
没有办法，到了2级别，那就不是部长能炒的动了。不过2只是做个破主管，也算是丢脸了。🚓
“罗德旺呢？”郭建军问道