晚上卓航一到办公室就让通信员通知各科室部🝸🏼门负责人开会,就能办公室最近,最先被通🞰🗴☐知到,当然也最先来到卓航办公室。

    “怎么突然通知开会,🃯🛖是有🂺📺什么紧🜏🁌急任务了吗?”刘能问。

    卓航🏅摇头,“有紧急任务👏我让机关的人过来干什么?”

    “那是怎么了?”

    “一会会上🜬说🊇🎌🏯吧,就昨晚我和你讨论那个事,我有新想法了。”

    刘能点点头,也没有回🃯🛖自己办公室,就坐在卓航办公室等通信员来告诉人都到了直接去会议室。

    要说虽然坏风气不少🁟,但是该有的好风气也很多,比如雷厉风行。通信员通知到,各个负责人就交代了一下科室很快出现在会议室。

    在靠人力跑腿通知的情况下,还不到十分钟,通信员就来报告🋒人⚣📐都到了。

    卓航拍🎇了拍跑得气喘吁吁的通信员的肩,“辛🝸🏼苦你啦,把小东叫过来做记录就行了。”卓航说的小东是文书。

    卓航把他和刘能前一天讨论出来的东西说了🈞一下,他当然没有直接指出是食堂采购的问题,可是在座的谁不是人精,部队很多东西是总装总后直接配发,需要他们自己采购的着实不多,加上小道消息,他们都心知肚明。

    在座的不是🜬没有人羡🁟慕司务长那个位置,价格不高但是油水足,要不📱是历来司务长都是战士担任,说不定他们也会想方设法去干上两年司务长。

    如今已经不是“吃菜要吃白菜心,家人要嫁兵哥哥”的年代了,不仅社🋤会地位大不如前,就是津贴也好几年没涨过了。

    卓航说完他们的想法,虽然严明的纪律让下面的人不会有窃窃私语交头🋤接耳的情况出现,但左右看看交换个眼神还是会有的。

    卓航等他们眼神交换完🃯🛖才接着说“这是年前最后🚭🖤🔤一件大事了,🋒这关乎到每一位官兵的切身利益,各个部门都要认真对待。”

    “组织科负责,纪检科协助,其他部门积极配合。我先大致安排一下接下来的工作,在完成方案形成制度之前,需要其他部门的配合可以不通过我,你们直接自己沟通。”后一句话,更确切地说是对主要负责的两个可是说🇬🛩的。

    卓航继续交代,“前期准备工作后勤部辛苦一点,明天之内,先把日常需要采购的东西整理🝉🉘出来做个分类,食品,器械,衣服,生活用品,形成表格交到组织科,以后财务科辛苦一下,统计一下这半年来各项采购的支出。”

    交代完后勤部,接下来就是大头了,“政治部这边,年前,组织科集中精力做这🇙个事,其他常规工作可以先由其他部门做着,王主任你统🂨筹安排一下,春节活动组织就宣传科权负责了。”

    “司令部这边,🞒拿出春节期间🅲🊟👩的训练计划来,春节也不能松懈,下周📱天晚上例会交给我。”

    卓航说完,顿了顿,大家都以为他要说装备部了,结果他清了清嗓子说“工作任务是很重,但🏅🗮是我希望你们提高效率,不要用时间去捱,身体是革命的本钱,休息好才能工作好。”

    大家都还在期待卓航说一说装备部的事,没想到,卓航居然就宣布散📱会了,这是从来没有出现过的,卓航这个人做事一向是公平公正的,不看别的,就看他每次开会,有事没事每个部门每个科室都要点到就足以说明。

    散会了,被安排到工作的部门赶紧回去调整接下来的工作计划,⚣📐没有被安排到的也回到各自部门象征性地排了个人去组织科,问问有没有需要配合的。

    自诩最了解卓航的刘能也有点蒙圈了,不管是突然🛦开会,把工作分配下去,还是装备部提都没提,这都不是卓航的风格,其他人都走了,卓航在交代文书做好会议记录,刘能坐在座位上等着卓🂣🐥航交代完。

    卓航交代完了在🞒收🌓拾东西,问坐在位子上老神在在的刘能,“你还不走?有事?”