你们呢可以多和他们聊聊，看看谁如果在单位里面工作不🐡🁝顺心了，可以⚺🖛邀🇿🞓📬请他们过来和你们一起工作嘛，这样你们也能多个同学朋友在身边不是。
另外呢，你们有时间呢，也可以回母校转转，多跟你们的学🙶弟学妹们，甚至一些学长们好好聊聊☒⚛💃，多介绍一下你⚨📼☨们所从事的一些项目，我想他们会感兴趣的。
当然了，也不能让你们空着手回去，你们来往的🜨车费住宿费，请客的花费，公司🎈可以酌情为你们报销的。”
呵呵呵呵……
吴浩的意思大家算是听明白了，虽说这也是一种方法，但利用这种方法来忽悠自己朋友，同学，还有学弟🙴🎪学妹来，怎么心里就那么怪怪的呢。
介绍工作当然是🙏好事，而且这份工作薪酬也是非常不错的。只不过嘛，好像是有那么一点辛苦。
好吧，不是一点，而是亿点。
关于员工举荐介绍自🉥己同学朋友，学弟前来工作，这在各大企业也非常常见，甚至还设立的有相关的奖励机制。
比⚌🐁☢如介绍一个人来成功🚐💦🔄入职工作，给奖励多少多少钱嘛。这在有的公司还给去了一个非常好的名字，叫做‘伯乐奖’。
面对众人这异样的笑容，吴🝤🍅🅰浩也笑着说道：“所以说啊🄨，你🙶们都不会想。与其让hr满世界的帮你们招人才，还不如你们自己动手丰衣足食呢。
你们在各自领域上学工作这么久，肯定认识一些有能力🄨，技术强的优秀人才啊，挖过来呗。
我给🅸你们说啊，有奖励的。挖来的人越优秀奖励自然也就越🙶高了，你要是挖来了一个专家教授，我给你包一个大红包。”
听到他🙉的这番话，在座🚐💦🔄的众人爆发出来了更加热烈的笑容和掌声。
见到众人的反应🙏，吴浩满意的拿起水杯喝起水来。
还有吗？一旁的杨帆冲着周向明问道。
周向明略微思🟉🛔🜇考了一下，然后摇了摇头道：“剩🜨下都是一些小问🝶🏨题，不值得放在会上说。”
那行，那就结束吧。吴浩冲着众人说道。
听到他的话🕁，🟉🛔🜇一旁的杨小云随即起身道：“吴总，我安排了晚宴给您接风洗尘，欢迎您和杨总再次莅临西北研发中心。”
吴浩闻言，起身摆了摆手道：“不用这么麻烦，🜨我不喜欢这些。”
说着，吴浩点了点一下那边的郭玉龙道：“这样吧，其🄨他人就散了吧，各忙各的，不要管我。
就郭总和你以及向明你们三个，陪我们俩吃顿晚饭🈞⛀🗖吧。
就去餐厅，随便吃点。”
这怎么能行，我都……杨小云的话还没有说完，就被周向明打断道：“我们就按照吴总说的来吧，☐他不讲究这些。”