面对空🏑无一人的人事科，沃琳只能把疑问先放在心😺里，还是先🗶去财务科吧。
本来应该先去科教科，可科教科在另一个大楼，而财务科就在眼前，沃琳想碰碰🗎🚝运气，看能不能让胡科长🖏先签字，她再去科教科补办手续，反正报账领钱，也不在这里。
发钱的人🃖，🂓🎖👂还会最后核对一下报账时的资料的，一般人⚍🐆蒙混不了。
财务科只有🂓🎖👂一个面生的小姑娘在💩🔤🂢，🄩胡科长也去开会了。
小姑娘自我介绍🈮🁪，她叫韶华，以前在🎔🐴门诊挂号室上班，才转到财务科办公室没多久。
沃琳🖛📗🚿感叹：“我不🃔🗜🜠过是出去学习三个月，医院就有这么大变化，真是想不到。”
她玩笑：“会不会胡科长也高升了，我还得另外🗪找人签字🕥？”🗶
小姑娘轻笑：“胡科长已经是副院长待遇，再高升，就得和院长平🐘⛲🞑起平坐了。”
沃琳笑笑，向小🈮🁪姑娘告辞：“胡科长不在，我下次再来，谢谢你！”
“唉，你等等，”🃔🗜🜠小姑娘叫住沃琳，“让我看🗣看你报账的数目有多少，🎢要是数目不高的话，可以找蒋科签字。”
“蒋科？”沃琳不记得办公区有💩🔤🂢姓蒋的科长。
“哦，就是咱们财务科的副科长，”小姑🖱🖜📡娘解释，“医院🕥规模在扩大，财♄务科人手不够，所以院务会决定，新设了个副科长，以前的蒋干事，现在是财务科副科长。
“财务科还新成立了核算股，原来的财务科另外那个干事，现在是🐘⛲🞑核算股的组长。”
“原来是这样啊？”沃琳心有感慨。
原财务科长享受副院长待遇，原财务科☬资深干事，升任财务科副科🐘⛲🞑长，财务科新成立核算股，人事科设了副🙾🐄☹科长，院办设了副主任，看来医院是真的要准备大发展呀。
又是副科🃖长又是组长的，每个新官上任后手下至少要配备一两个兵吧，看起来一🗎🚝两个并不多，可这里一两个，那里一两个，积少成多，只行政人员队伍就扩大了不少。
毕竟，要扩🂓🎖👂展规模，必须有足够的管理人才👰🌞和系统的财⚍🐆务规划。
技术人才更是必不可少的，昨天她在肿瘤科医生办公室墙上看到的🐘⛲🞑那些照片，就是从各个医院挖过🔅♹来的专家级人才。
她到医院还没满两年，已见识了医院的扩展变化：维修组人员重组，薪金制度改革；撤销老干休病区；取消护工制护士；新成立计算机室；妇产科正式分为妇科和产科两个独立科室；神经科分为神经内科和神经外科两个独立科室；影像科由原来各自独立的dr室和t室，又增添了独立的磁共振室；肿瘤科和美🖹🗥容科正在筹备中。
对了，科教科也是她来医院之后才有的。
不知在她没有接触到的地方，是不是也已经有了其他变⚍🐆化。
沃琳把所有通知单和票据都递给韶华，韶华把票据按规定黏贴好，算了一下钱的数目，替沃琳高兴：“刚刚好，没超过蒋科的👹🍳🌆签字权利范围。”
韶华把票据递回给沃琳，并告诉沃琳🎔🐴：“蒋科在急诊科顶楼，办公区规模扩大，这里地方不够用，急诊科顶楼现在是临时办公区，蒋科签字后，🕼🎻🖏如果你要现金的话，到急诊科一楼收费室🔓⛰领钱，或者到门诊收费室领钱也行，如果不要现金，我们会把钱打到你的工资存折里。”