5月25日,周六。
丁总面色阴沉🏺🟈🛍的💻来到自己的办公室,把助理叫到跟前。🄢⚻
“把金永给我叫来。”
助理面露难色道:“丁总🄗♑🇮,今天周六,金永没💎来公司。”
丁总一时错愕。
感觉这一幕好像之前发生过?
自从闵静超来了之后,金永不再是公司🅣🈙⚚的工作狂魔了。🄢⚻
工作时间变得规律,跟其他运营负责人一样,💎下班后立刻就走🕇,绝对不📺☏♿多留一分钟。
丁总🔠🂀沉默了片刻,声音又上扬了八度:“那就💎把康总叫来!”🕇
他有些纳闷,为什么每找金🎺永的时🔪🃞🔪🃞候,他都不在!
其实这很🐾正常,因为丁总每次都选在非工作时间找他。
对于高管来说🏺🟈🛍,专挑休息时🎺间🛂🙨找下属,是惯常套路了。
上班时间,员工都在认🔬🃪真工作,那肯定是不能打扰的。
但是中午、晚上和周末,很多员工可能会开溜,所以在这种时间找员工,既能查岗又不耽误员工日常的工作,是高管和老板们最爱干的事!
甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。
老板上午肯定是不会来的,不管是在家休息也好,出去谈事情也罢,总之公司那边有打卡签到机盯着员工,旷工🔥🂭的🔼可能性很低。
但是到了下班时间,👥🕹这些老板们一个个的就都来了,在公司假模假式的加班到深夜。
原因很简单,就是🍱想👥🕹看看哪个部门加班态度不积极啊🆤!
丁总也是这么个规律,表面上看起来他每🕚天都在公司加🄢⚻班到晚上十点多,可实际上他白天大部分情况下都不在。
只有他自己知道白天的时间都干什么了!
金永一旦严格按照闵静超的要🛂🙨求,正常时间上下班,可不就找不着人了吗?
丁总也就只能把康总叫来了。
严格来说,人资💻总监康总🄗♑🇮管的是人力资源的事,游戏运营方面的东西他不是特别懂。