“她们都有男人养着,不来就不🍟🉔来了,我可是就指着厂里给我发的那点工资养活自己和孩子呢,这无故不来会扣奖金呢。”张秀兰拿起抹布涮了一下,拧干🃸🜦🄗后擦拭起办公室的玻🚭🖣🔠璃来。

    “有道理。”段云闻言点点头,接着说道:“以前袁学东在的时候,没帮你孩子办入🛤🞚托🆹🔡🂍么?”

    “袁经理嘴🏴🞖上答应的好听,可一转眼人就没了,平时都不怎么来厂里,人😄⚛💂都抓不🙈🈖住,哪儿还能指望他帮我办事。”张秀兰语气带着几分无奈的说道。

    “等会儿我安顿完工作,我领你去咱们厂托儿所把这事给办了。”🗑🚽段云眉头皱了一下,接着说道:“我不希望以🞷😱🅇后你再把孩子带到单位来。”🛑🛫🟙

    “成!”张秀兰很干脆的应道。

    段云看了张秀兰一眼后,转身离开了。

    到🈬了办公楼楼下,段云发现门口只有稀稀拉拉不到二十人的样子,和上午两🟈🛋百多人相比,🈊☒冷清了很多。

    段云安排他们继续去🀘打扫车间,自己也拿着一个铁锹跟了过🁨🈑♍去。

    “师傅🍩🊳🔘,我们已经登🀘记好了,所有今天下午没来的科室都已经记在上面了。”此时大军快步跑到段云面前说道。

    “让这🍩🊳🔘些人也把自己的姓名和科室登记下来。”段云安顿了一句。

    “好的。”大军点点🀘头,走入人群中开始进行登记。

    到了车间后,段云发🀘现车间的工人已经集合完毕,🃓相比机关的职员,一线工人的在岗率要高很多,一百多个车间工人中,来了七八十号人,而且早早就换好了工作服,拿着铁锹扫把和🆯其他工具等着段云安排。

    见到车间工人来的这么🀩⛉😥多,段云先是愣了一🈻🃣下,随即就恍然了。

    原因很简单,这些一线工人大部分都是合同工,要么就是🕹🎤📂没啥关系的本厂子弟,否则的话,早就被调到机关混日子了,也用不着在车间干活了🛑🛫🟙。

    合同工不比正式工,厂里说开🔑除🍟🉔就开除,无须经过厂里的职代会,所以他们没有敢和段云这个新厂长叫板的底气,想保住工作就只能乖乖过来上班。

    “段💊🐌经理。”看到段云走过来后,车间主任罗飞立刻快步迎了上来🗑🚽。

    “车间人都到齐了么?”段云问道。

    “还有二十多个请假的没来🊵……”罗飞小声的说道。

    “对了,上午陈大强他们来🊵🊵你这里报道了么?♃”

    “来了。”罗飞点点头🀩⛉😥,接着说道:“不过他们下午已🉂经请假🆀了。”

    “那他们的请假条呢?”

    “这个……”罗飞面露难色。

    “我不管你以前是怎么管理他们的,但现在我来这个厂子了,一切就要按厂子的规章制度来,请假必须要有请假条,请病假的,必须要有医院证明,没有假条和医院证明的,一律按旷工处理,无故旷工三天以上,当月工资奖金停发,超🌫过♑🇪半个月,留厂查看,满一个月没来,直接开除,解除劳动合同,你听明白了吧?”段云一脸严肃的说道。