因此这种培训对🄣⚿于于一叶这种一开始识人用人很糟糕的人来说是必要的。
如果没有那个时候的培训，现在的华星未来当中还不知道会有🜏🁌些什么样的奇奇怪怪的人出现。
对于华星未来来说，这些奇奇♀🅐🅫怪怪的人可是会让整个公司完蛋的。
当初的学习从看到第一个人开始。
这是一种进阶式的培训。
先是教导于一叶如何去识人用人，这🝿🐸🄧是一种🅸纸面上的东西。
纸上谈兵这♥个成语的本意就是指在纸面上谈论打仗。🎏🐊比喻空谈理论，不能解决实际问题。也比喻🈹空谈不能成为现实。
所以肯定不能够让于一叶只学习纸面上的东西，到了那个时🕼🎿🖶候肯定会出现大的问题。
因此在学习了理论知识以后，接下来的便是🅸实践了。
实践才是真正意义上的进阶式的培训。
先是给于🅩一叶一些比较明显的♀🅐🅫可以看出一个人水平的3d虚拟人物，让于一叶来判断他们的性格水平等等。
这里包含了一些心理学的🏼知识，还有些别的什🅌🅉🄬么♈🆗东西。
反正对于一叶来说，这些东🐂☨西要实践是很困🅸难的，🜲🆁🌢一开始的识人很快就败下阵来。
一共安排了五🎑🐚⛿个虚拟人物最后对了的只有一个，♈🆗第二次测试甚至是全军覆没。
不🈯过于一叶的老师👌比较厉害，所以说倒是不用担心就这么凉了。
于一叶当初识人的老师是谁呢？
其实就连于一叶都没有想到会是这个人。
萧何。
对，就是那个“成也萧何败萧何”，“萧何月下♈🆗追韩信”🔚🁌🄔的🕼🎿🖶萧何。
于一叶🙃🇮虽然以前见过华佗，但是萧何？这位大佬的所处的年代更久远了好吗！
不过为什么是萧何？🔷于一叶琢磨了🐯🃔很久都没有🅌🅉🄬相通其中的关节。
最后还是灵给出了答案。
因为这位的识人水平挺高，有识人的🝿🐸🄧能力，还有治国🎏🐊的能力。