乐读人生>奇幻玄幻>佳柔和院长公的第一次 > 1章 、全体动员
    当挂了虹姐的电话,便给军哥打了过去。

    接通后,谢了声军哥,然后问了一下家里的情况,军哥却笑着说:“莉莉,这个小姑娘挺直爽的,我认她当妹妹,我觉得挺不🂒🎐错🀷,何况也只是举手之劳,。但是老弟你可要小心了,跟她的聊天中,能看出她对你是真看中了。哥哥,只能言尽于此了。”

    挂完军哥的电话后,我有些无奈,不知道自己做的到底对不对,如果真将她解放了,他再来纠缠我可怎么办?而且听军哥的意思好像会在不远的,将来就会发生♀🅏🅧了。想的脑袋有些疼,就不想了。抱🇱🜔🁵着我的小棉袄,亲了一会儿,玩了一🊭📠会儿,便睡觉去了。

    当第二天八点半时,高层们又聚到了这里,一🟝🞋样一样出来,大家一样一样的讨论,雨欣则是一样一样的,记记好明细。经过了为时一整天的讨论,到😞🂞了晚上九点,结束后🃷🜙🂡并请大家一起上,全聚德改善一下伙食。

    吃饭时便告诉大家最好,不要喝太多,因为明天开始将是,为期一个月的整改时间,大家多⚣📊🙊辛苦辛苦。取在元旦年会之前,便都改造好。当下面各分区大区经理,来了之后,能够直接进行参观和学习,再将整改后的方案带走。还真的是没点什么酒,但是什么贵就点什么鸭子就来了四个,鸭舌也来了三盘。

    当第二天早上,上班时,我才看到完完整整的整改计划。一项一项的讨论,讨论的时候还能有些一印象,可是当🎏🐇♓为时整整一天的时候,记不得多少了。雨欣拿来后,我认认真真的看着。

    首先是关于欢娱驿站,在总部的工作人员主要是接待部,售后🃚😕部,🝍人事⚇🏎部,财务部,以及宣传部。

    超凡投资也先做出🙵了预留。组建的有人事部,财务部,市场部,咨询部,公关部以及谈判组。

    非凡建筑的,非凡建设主要分为,人事部,财务部,市场⛏🙞🋜调查部,公关部,测绘部,设计部,培训🙺🏚🚬部,材料部,施工部,电话咨询部,以及后勤保💆🏢🛵障部。

    非凡设计和🇢🚑非凡建🙵筑共用,公关部,市场调查部,材料部以及后勤保☩障部,自己独立拥有人事部,财务部,设计部,培训部,施工部以及电话咨询部。

    超凡物流主要分为,人事部,财务部,运行策划部,电话咨询部。其实超凡🋌🗸物流的人员,基本都是在下面各分区,而总部留守的人🈹🃓,主要是处理一些,运行方面的事,还有电话查询🛥🞟🕝等。

    超凡科技则是最大的一块,超凡通讯分为,市场部,市场部又分为市场调查,市场营销,市场策划,三个部门,还有人事部,财务部,培训部,行政部,技术开发部以及售后部,售后又分为售后热线以及设😅⚨备维修。

    超凡电子目前和超凡通讯共用市场部,还有人事部,财务部,行政部,培训部,💿🗦🝻拥☰🃇🕮有独立的,技术开发部以及售后部,售后部同样分为热线及维修。将来发展后,酌情进行部门分解。

    超凡工作室🇢🚑是重中之重,也划分得最为详细。首先分为游戏部,游戏部又分为独立的电脑游戏,手机游戏和其他类游戏三大组。每三大组又拥有独立的市场调查部,技术研发部,培训部,销售部,人事部,财务部以及信息反馈部,信息反馈部处理,售后和投诉等问题。

    然后是软件开发部🙵,软件开发部分为人事部,接🛜🝒🊥待部,技术部,市场调查部,培训部,财务部💞以及信息反馈部。

    最后才是,动画效果部,动画效果部分为自主研发🐔组和外部承接组。自主研发组分为市场调查部,销售部,人事部,接待部,财务部以及培训部。

    外部承接组,则主要是接受委托人的委托制作,3D特效,动漫效果,动漫广告等等。拥有着自己的市场部,公🎏🐇♓关部,人事部,接待部,财务部以及培训部。

    总部的人事部主要负责培养干部人才📤,按个人专业及能力定向培养🝍。

    总部的财务部,则分组管理下面,各📤部各组,财务的来往账目。进行汇总及报税等。

    总部建立市场调研组,主要是及时发现社会的一些新兴产业,以及作出⚇🏎建议和调整☰🃇🕮。

    然后让各主要老🙦总🙵先🎊🏕🙿推荐名额,再由人事部确认后,将各部门的领导人员定下来。

    我签完字后又让他交给伟哥去看,看完后签完字便下🊘发👷下来。

    当接下来的🇢🚑几天看到大家忙的热火朝天,更改着办公地点。各自的🝍部门都忙得不可开交。